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La RH vue par HReact

Articles récents

FR | Retour au bureau. Comment réorganiser votre espace de travail ?

Pas de doute : le grand gagnant du Covid est avant tout le télétravail !

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EN | Do you really want to argue with a French person?

A few weeks ago I expressed my surprise to see the French market becoming the 1st destination for foreign investment in Europe.

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EN | France - No.1 destination for foreign investment in Europe

Is it really a surprise? Was it expected to see France becoming No. 1 destination for foreign investment in Europe?

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FR | Télétravail VS Travail à domicile

Je vois des articles fleurir sur le choix « cornélien » auquel seraient confrontées les entreprises : quelle proportion entre télétravail et présentiel ?

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FR | Le recrutement - une valse à 3 temps

Les périodes de crise sont aussi sources d’opportunités. Qui aurait pu anticiper l’explosion de certains acteurs ou secteurs ? Comment gérer une telle croissance ?

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FR | L'épargne salariale, c'est le moment !

Parler politique de rémunération et épargne salariale dans un contexte comme celui d’aujourd’hui serait-il déplacé ?

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FR | Licenciement - Le 1er jour d’après

Aujourd’hui est un « nouveau » jour ! Le début d’une nouvelle ère ? Surtout le 1er jour « d’après » dont les suivants permettront de dire : Vais-je avoir des clients ? Quelle va être la baisse de mon CA ?

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FR | It's a Match ! entre un expert et un entrepreneur

Ça semble loin avec la crise du Covid... mais est-ce que vous vous souvenez de la décision concernant UBER ? Grâce à l’analyse pragmatique de la Cour Européenne du 22/04/2020, le sujet revient sur la table !

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FR | Où placez vous la paye dans votre organisation RH ?

A l’heure où nous parlons de « marque employeur », « talent acquisition strategy », « engagement » … avons-nous à l’esprit que la partie back office et LA PAYE principalement restent un point central de l’activité RH ?

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FR | Etablir un plan RH efficace, ça ne s'improvise pas

Le Style, les services Achats ont leur plan de collection, le Marketing a son plan marketing, la Direction Retail a son plan de développement…et pour les RH quel est le fil conducteur chaque année ?

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FR | Quels rôles pourront jouer les prestataires RH dans l'après-crise ?

Dans un monde où tout va plus vite, où des crises succèdent à des périodes d’euphories, le monde de l’entreprise n’a-t-il jamais autant eu besoin de flexibilité et d’agilité ?

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FR | Le prêt de main-d'œuvre : un outil pour faire face au Covid-19 ?

Qui aurait pu penser que nous puissions trouver dans nos outils juridiques une réponse solidaire à cette crise ?

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FR | Arrêt Uber : que faut-il en retenir ?

Dans un monde ultra compétitif et globalisé, la récente décision concernant UBER nous amène à voir au-delà de la question juridique (salarié ou indépendant).

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