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EN | Sick Leave in France, what happens after 3 days?

I am sure you were convinced that France will compensate well when someone is on sick leave...

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EN | How is Sick Leave compensated in France?

Last week, we saw what a sick leave was… it was just the beginning! Ready to go a step further? Let’s see how sick leave is compensated in France.

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EN | Let's take a deep dive into Sick Leave

Dealing with a sick leave is a perfect example of the French vision of the work relation between an employee and a company.

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EN | Google, Amazon struggling to fire employees in Europe

🌍 You can make billions 💰 and still make new (easy...) discoveries every day! Google & Amazon recently found out that they cannot fire their employees in Europe like they do in America. What a shame!! 😉

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FR | En France, 147 jours off / an pour un contrat cadre forfait jour

Compassionnate leave, Divorce leave, Menstruation leave… Des termes qui ne vous sont pas étrangers en principe. De nombreux articles ont récemment été publiés sur ce sujet dans les pays anglo-saxons.

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EN | How can your company run a 24/7 Business?

Imagine for a few seconds a classic situation: Your company has to work around the clock! Not only during the day, but also at night and weekends. In fact, you need a few teams to cover 24/7...

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EN | France is a Mille-Feuille of rules!

Welcome to the employment law jungle! France is probably number one when it comes to creating rules. At least we are good at something!

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FR | Disruption : une stratégie risquée ?

"Disrupter" oui, se faire rattrapper par la patrouille non! Tu ne peux pas toujours gagner. Marcher sur une ligne de crête signifie que parfois tu peux tomber et glisser!

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FR | Le renouveau de la convention collective de la métallurgie

🎅 Il faut croire qu'il y a des sujets plus sexy que d'autres sur notre blog... Surtout à l'approche de Papa Noël! Et si on parlait rapidement d'ouvriers, d'usine, d'industrie?

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FR | It's a Match ! entre un expert et un entrepreneur

Ça semble loin avec la crise du Covid... mais est-ce que vous vous souvenez de la décision concernant UBER ? Grâce à l’analyse pragmatique de la Cour Européenne du 22/04/2020, le sujet revient sur la table !

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FR | Arrêt Uber : que faut-il en retenir ?

Dans un monde ultra compétitif et globalisé, la récente décision concernant UBER nous amène à voir au-delà de la question juridique (salarié ou indépendant).

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